Ўзбекистонда ярим миллиондан ортиқ ишсизлар жамоат ишларида қатнашадилар

Қанча одам ишсизлик нафақасини олгани ва қанча ўзбекистонлик жамоат ишларига жалб қилинганлиги маълум бўлди.

Бу ҳақда Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг бўлим бошлиғи Темур Махмудов айтиб ўтди.

“2020 йилнинг 9 ойи давомида 60 мингга яқин ўзбекистонликларга ишсизлик нафақаси тўланган, 500 мингдан ортиқ ишсиз фуқаролар жамоат ишларига жалб қилинган. Мамлакатда ишсизларнинг умумий сони, биринчи ярим йилликнинг натижаларига кўра, 1,9 миллион кишини ташкил этди”, — дейди у.

Вазирлик вакили, шунингдек, ишсизлик даражаси ҳақида гапирди. 1-2 ҳафта ичида учинчи чорак натижалари эълон қилинади. Йилнинг биринчи ярмида ишсизлик даражаси 13,2% ни ташкил этди, яъни 2 миллионга яқин фуқаро ишлашга муҳтож.

“9 ой давомида 60 мингга яқин Ўзбекистон фуқароси ишсиз деб топилди ва уларга ишсизлик нафақаси тайинланди. Шу билан бирга, жамоат ишлари ҳақида ҳам айтиб ўтиш керак. Яъни, биз иш топишда мурожаат қилган ва ёрдам сўраган фуқароларни ижтимоий ёъналтирилган ишларга жалб қилиш учун фонд маблағларидан (Бандликни қўллаб-қувватлаш жамғармаси — таҳр.) Самарали фойдаланаяпмиз. Сиз ишсизлик бўйича нафақа беришингиз ёки ишсиз фуқароларни ўзларига мос келадиган жойда ёки уйининг яқинида пуллик жамоат ишларига жалб қилишингиз мумкин. Бу йил биз жамоат ишлари билан шуғулланишга алоҳида эътибор қаратдик. Улар 500 мингдан ортиқ фуқароларни жалб қилишди ва уларга 450 миллиард сўм миқдорида иш ҳақи тўлашди», деди Темур Махмудов 28 октябр куни АОКАда бўлиб ўтган матбуот анжуманида.

Ишсизлик нафақаси кимга тўланади?

Меҳнат кодексига мувофиқ, ишсизлик бўйича нафақа маҳаллий меҳнат идорасида иш қидирувчи сифатида рўйхатдан ўтган кундан бошлаб ишсиз деб топилган шахсга берилади.

Агар ишсиз фуқаро 35 ёшгача бўлган эркак бўлса ва 3 ёки ундан ортиқ киши унга қарам бўлса, унда ишсизлик нафақасини олиш учун белгиланган тартибда пуллик жамоат ишларида қатнашиш талаб этилади.

Аввалроқ, ишсизлик нафақасини олиш учун ҳужжатлар сони 8 тадан 3 тагача қисқартирилгани ҳақида хабар қилинган эди. Абитуриентлар иш билан таъминлашни қўллаб-қувватлаш марказларига мурожаат қилишади.

Ишсизлик нафақаси миқдори қанча?

Ўтган ҳафта «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида» ги қонун қабул қилинди. 3 ой ичида кучга кирадиган қонун асосида ишсизлик нафақаси қуйидаги миқдорда оширилади:

  • охирги 12 ой ичида ишидан ва иш ҳақидан (меҳнат даромади) маҳрум бўлган шахслар — аввалги иш жойидаги ўртача иш ҳақининг 50% миқдорида, лекин энг кам иш ҳақидан паст бўлмаган ва Ўзбекистон Республикасида амал қилган ўртача иш ҳақидан юқори бўлмаган миқдорда нафақа ҳисобланган пайт (679330 сўм) (ҳозирги миқдор энг кам иш ҳақининг камида 35,2% ни ташкил қилади);
  • ишини ва иш ҳақини (меҳнат даромади) йуқотган ва узоқ (бир йилдан ортиқ) танаффусдан сўнг ўз меҳнат фаолиятини тиклашга интилаётган шахсларга — энг кам ойлик иш ҳақи миқдорида (амалдаги ҳажми энг кам иш ҳақининг камида 26,5% ва 35,2%);
  • илгари ишламаган ва биринчи марта иш излаётган шахсларга — энг кам иш ҳақининг камида 75 фоизи миқдорида (ҳозирги миқдор энг кам иш ҳақининг камида 26,5% ни ташкил этади). Иш стажини тасдиқлай олмайдиган шахсларга бир хил нафақа тўланади.

Ишсизлик нафақаси бир календар йилида энг кўпи 26 ҳафта давомида тўланади.