Таълим муассасалари ҳудудини тозалаш ишларига ўқитувчиларни жалб этиш қанчалик мақбул, деган савол яна кўтарилди. Ушбу қилмиши учун Яшнобод туманидаги Тошкент мактабларидан бирининг директори маъмурий жавобгарликка тортилди. У ўқитувчиларни мактаб ҳудудини ободонлаштириш ишларига жалб этишни ташкил қилиб, қонунбузарликка йул қўйган. Бу ҳолат ҳақидаги маълумотлар ижтимоий тармоқларда муҳокамаларга сабаб бўлди ва бундай қонунбузарликлар ўз эътиборидан четда қолмаслигини кўрсатди.
Воқеа 149-сонли мактабда содир бўлиб, директор ўқитувчиларни мажбуран ободонлаштириш жараёнига киритган. Бундай ёндашув қонун нормаларига зид бўлиб, мактаб раҳбарига нисбатан Маъмурий мажбурий меҳнатга оид Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 51-моддаси 2-қисми асосида маъмурий баённома тузилди.
Ушбу қоидабузарлик ўқитувчиларни мажбурий меҳнатга жалб қилганлик учун 100 дан 150 та базавий ҳисоб бирликлари миқдорида (33 миллиондан 49,5 миллион сўмгача) жарима солишни назарда тутади.
Бундан ташқари, яқинлашиб келаётган байрамларда ҳам тунги ва кундузи ўқитувчиларнинг мажбурий навбатчилик қилишлари ҳақида хабарлар бор. Навбатчилик режалари ҳақидаги хабар Тошкент мактаблари директорлари учун ёпиқ телеграм каналидан ижтимоий тармоқларга тарқалди. Таълим органларига 25 августдан 10 сентабргача бўлган даврда таълим муассасалари хавфсизлиги ва хавфсизлигини та милаш бўйича ўқитувчиларнинг навбатчилик жадвалини тузиш топширилди.
Ҳуқуқ-тартибот идоралари талим тизимида шаффофлик ва қонунийликни таъминлаш мақсадида мазкур ҳолатнинг ҳолатларини аниқлаб, айбдорларга нисбатан чора кўришини кутамиз.