Ўзбекистон Республикасининг пенсия таъминоти тўғрисидаги қонунига ўзгартиришлар киритилади

Олий Мажлис Қонунчилик палатасининг мажлисида депутатлар «Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тўғрисида»ги қонунга ўзгартишлар киритиш ҳақидаги қонун лойиҳасини муҳокама қилдилар.

Парламент матбуот хизмати хабарига кўра, амалдаги қонунчиликка мувофиқ, пенсияни ҳисоблаш учун ўртача ойлик иш ҳақи пенсияни ҳисоблаш учун базавий миқдорнинг ўн бараваридан кўп бўлмаган миқдорда қабул қилинади.

Шу билан бирга, сўнгги ўн йиллик иш фаолияти давомида пенсионерларнинг иш ҳақидан суғурта бадаллари (ижтимоий солиқ) тўланганлигига қарамай, пенсияни ҳисоблаш учун ўртача ойлик иш ҳақини аниқлашда ўртача ойлик иш ҳақининг ўн бараваридан кўп бўлмаган миқдорда олинади. асосий миқдор ва ушбу даврларда қолган миқдор ҳисобга олинмайди. .

Депутатларнинг фикрича, мазкур норманинг қабул қилиниши иш ҳақи, иш стажи ва олинадиган пенсия миқдори ўртасидаги муносабатларни мустаҳкамлаш орқали пенсия таъминоти тизимининг ижтимоий адолатлилигини оширишга хизмат қилади.

Бундан ташқари, ушбу қоида нафақат 2023-йил 1-январдан бошлаб мурожаат қилган фуқароларга, балки илгари тайинланган (2023-йил 1-январгача) пенсионерларга ҳам тааллуқлидир.

Қонун лойиҳаси депутатлар томонидан маъқулланди.