Ўзбекистонда хотин-қизларга тадбиркорлик фаолиятини йўлга қўйиш учун имтиёзли кредитлар ажратиш, олий ўқув юртларига ўқишга кириш бўйича тавсиялар бериш, болали оналарга таътил, оғир беморларни текин даволаш каби турли қўллаб-қувватлаш чора-тадбирлари ва имтиёзлардан фойдаланилмоқда.
Айрим тоифадаги аёлларга олий ўқув юртларига ўқишга кириш учун тавсияномалар, шунингдек, «аёллар дафтарига» киритилганлар учун кредитлар берилади.
Шунингдек, давлат ишлаётган оналарга болани боқиш учун танаффус ва икки ёшгача боласи бор аёлларни енгилроқ ишга ўтказиш каби имтиёзлар беради.
Ҳомиладор аёллар ва уч ёшгача бўлган болалари бўлган оналар синов муддатисиз ишга кириш ҳуқуқига эга.
Оғир соғлиғи билан даволанишга муҳтож аёллар учун бепул даволаниш кўрсатилади ва баъзи аёллар 53 ёшида нафақага чиқиши мумкин. «Мўтабар аёл» кўкрак нишони билан фаол ва ташаббускор аёллар тақдирланиши мумкин.
Бундан ташқари, 12 ёшгача боласи бор аёлларга қўшимча таътил берилиб, «аёллар дафтарига» киритилган ёлғиз аёлларнинг фарзандлари имтиёзли рўйхат бўйича боғчага қабул қилиниши мумкин.
Жорий йил бошидан бошлаб магистратурада таҳсил олаётган барча қизлар шартнома тўловлари шаклида давлат томонидан қўллаб-қувватланиши мумкин.
Шундай қилиб, Ўзбекистон аёллари ўз касбий ва шахсий мақсадларига эришишга ёрдам берадиган турли имтиёзлар ва қўллаб-қувватлаш чораларидан фойдаланиш имкониятига эга.